Despre carte: 2013 / O bucată de hârtie smulsă cu dibăcie din dosarul meu i-a căzut pe masă în fața nasului. Un acord absolut standard privind consimțământul între angajator și angajat. Am completat cea mai mare parte înainte de a ajunge la interviu. Au mai rămas doar lucruri mărunte „Te rog, scrie aici și aici sumele pe care mi le-ai promis pentru perioada de probă și după aceasta.” Și unde scrie „De la angajator”, semnează și descifrează semnătura - Ce fel de prostie este asta? Noi nu facem asta - Ei bine, te implor foarte mult. Întrucât trebuie să lucrez două luni fără să primesc bani, să-mi încălzească sufletul măcar această bucată de hârtie. În timp ce vorbeam, m-am gândit că tu, Piotr Arnoldovich, ești o persoană decentă și vrei să stai pe gâtul meu. Nu voi semna asta! Dacă nu-ți place, pleacă - am crezut și că ești o persoană decentă. Dar acest test de turnesol a arătat imediat că de la bun început compania Zhu-Zhu-Zhu a vrut să mă înșele cu salariul, m-am aplecat peste masă, de parcă urma să ridic contractul. Dar în ultimul moment mâna mea a sărit în sus, l-a prins de păr și l-a tras în jos. Zburând de pe blat, se lăsă pe spate în scaun. Sângele curgea din nasul lui însângerat. Managerul de top uluit s-a uitat la mine. Numai șocul unei schimbări atât de drastice în comportamentul meu l-a împiedicat să țipe. A inspirat iar și iar, dar nu a putut să expire, să-și forțeze corzile vocale să funcționeze sau să tragă alarma..